Defensa para PYMES

Las Pymes son la principal fuente de riqueza y redistribución de la renta en nuestro país. Desde el trabajador autónomo hasta la Sociedad Limitada con varios trabajadores comparte los mismos problemas e inquietudes.

La gestión de la Pyme no siempre tiene capacidad para resolver las cuestiones jurisdiccionales que pueden surgir en el ámbito de la pequeña empresa. Nuestro despacho ofrece a las Pymes soluciones en el ámbito laboral:

  1. Infracciones disciplinarias: Despido y sanciones.
  2. Modificación individual de condiciones de trabajo: horario, funciones, salario.
  3. Procedimientos colectivos:

    • Despido colectivo
    • Expediente de regulación de empleo temporal.
    • Modificación colectiva de condiciones de trabajo.
    • Descuelgue del convenio.
    • Negociación convenios colectivos.

  4. Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  5. Impugnación de sanciones y resoluciones de la Autoridad Laboral.
  6. Traslados y desplazamientos.
  7. Asesoramiento bajas pactadas.
  8. Gestión procesos elección sindical.
  9. Asesoramiento y gestión contratación y extinción de contratos temporales.

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