Abogado laboral en Madrid

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Abogado laboralista

Abogados laboralistas

Nuestro despacho surge de la colaboración de un grupo de abogados que han desarrollado carreras profesionales donde siempre ha sido una constante la defensa y el asesoramiento de trabajadores, pequeñas empresas y gente sencilla.

Defensa PYMES

Defensa PYMES

La gestión de la Pyme no siempre tiene capacidad para resolver las cuestiones jurisdiccionales que pueden surgir en el ámbito de la pequeña empresa. Nuestro despacho ofrece a las Pymes soluciones en el ámbito laboral

Despidos improcedentes

Despidos

El contrato de trabajo por definición es de duración indeterminada y solamente cabe su extinción ante supuestos previamente determinados por la ley. Contacte con un abogado profesional ante un despido improcedente.

Pensión de invalidez

Pensión de invalidez

Si el Instituto Nacional de la Seguridad Social le ha negado el grado de invalidez permanente que había solicitado nuestros abogados laboralistas tienen experiencia en estos casos y pueden ayudarle.

Expertos profesionales a su servicio

Defensa para trabajadores

01.Despidos en Madrid

Despidos disciplinarios, despidos objetivos por causas económicas, despidos nulos por vulneración de derechos fundamentales, despido en situación de embarazo o reducción de jornada por cuidado de hijos.

02.Despidos colectivos

Reconocimiento de contrato y alta en la SS a trabajadores sin contrato o falsos autónomos, empleadas del hogar a tiempo completo sin contrato, asistencia a trabajadores en despidos colectivos, etc.

03.Despidos improcedentes

Cuando las razones presentadas por la empresa o el empresario no justifiquen el despido. Estas razones son comúnmente conocidas como razones materiales.

04.Despidos disciplinarios

El despido disciplinario a su vez podrá ser considerado como procedente, improcedente o nulo.

Derecho laboral en Madrid

Soluciones laborales por abogados expecializados en Derecho Laboral

Defensa al trabajador
Defensa al trabajador

Casi todo el mundo se gana la vida mediante el trabajo por cuenta de otros. En esta estrecha relación que se da entre el que trabaja y se beneficia del trabajo surgen innumerables conflictos que deben resolverse aplicando el Derecho Laboral.

Servicios para familias
Servicios para familias

Los conflictos entre particulares dentro y fuera de la familia, el consumo y compra de productos y servicios, la adquisición o alquiler de vivienda, la conducción de vehículos a motor son los ámbitos que con más frecuencia suelen generar problemas que requieren la asistencia de un abogado.

Indemnizaciones
Indemnizaciones

Las recientes reformas legislativas en materia laboral a pesar de que han debilitado la posición de los trabajadores frente al despido no eliminan las incertidumbres que un procedimiento judicial por despido tiene para las empresas.

Promociones y tarifas
Promociones y tarifas

Nuestras minutas se ajustan a la entidad del procedimiento y por eso son asequibles para casi todo el mundo.
Nuestro despacho está comprometido con el Derecho de Defensa de todos nuestros clientes y por ese motivo tratamos que el coste del procedimiento este al alcance de todos.

Abogados para accidentes laborales

Abogados para accidentes laborales

Desde despachos especializados en Derecho Laboral, trabajadores de diferentes sectores pueden ver cubiertas sus necesidades de protección jurídica cuando sufren un accidente en el trabajo. Se trata de una situación que puede dar lugar a innumerables consecuencias, por lo que la personalización en el tratamiento de los casos, deberá se fundamental. Entre las consecuencias de los accidentes de tipo laboral se encuentra la incapacidad permanente, y dentro de esta calificación existirán varios grados que determinarán, entre otras cuestiones, las indemnizaciones o pensiones a recibir. El grado de incapacidad es una de las cuestiones que más controversia causa en este tipo de procesos, especialmente cuando la empresa y trabajador no se ponen de acuerdo respecto al grado.

Si las lesiones propiciada por el accidente son de carácter grave, podrá darse el caso de incapacidad permanente parcial, de incapacidad permanente habitual para la profesión habitual, incapacidad absoluta o gran invalidez. En el caso de que se produzcan lesiones que conduzcan a este último grado, el afectado deberá obtener una pensión con una cuantía del 150 ateniéndonos a la base reguladora.

Los abogados para accidentes laborales también intervienen cuando se producen lesiones de menor importancia, pero que pueden incapacitar al afectado durante períodos más o menos largos. También se dan casos de secuelas de poca entidad pero que merecen una reparación económica.

Los letrados saben qué medidas tomar en cada momento para hacer valer los derechos del trabajador, socio, miembro de cooperativa, etc. Una de las acciones que realizan los abogados especialistas en este ámbito, es la presentación de recursos y demandas contra despidos improcedentes. Hay situaciones en las cuales, los afectados, al sufrir el accidente, son despedidos por no poder rendir al mismo nivel que cuando se encontraban en un estado físico normal. Tal situación deberá ser dirimida, si es necesario, ante los tribunales, de manera que sea el juez quien decida sobre el caso.